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Le congé pour création d’entreprise : une fausse bonne idée
A QUI S'ADRESSE CE CONGE ?
Il y a trois conditions à remplir (articles L3142-78 et suivants du Code du Travail) :
Etre salarié d'une entreprise (privée ou publique).
Avoir une ancienneté dans le groupe (c'est-à-dire plus étendu que l'entreprise) supérieure ou égale à 24 mois consécutifs ou non.
Ne pas avoir bénéficié d'un congé ou temps partiel de création dans les 3 dernières...
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Entretien individuel: le manager idéal - coindusalarie.fr
Entretien individuel: le manager idéal
Publie le 10 Décembre 2014 10:38
Dans toutes les organisations, le rôle du manager est avant tout de tirer son équipe vers le haut. Dans cette optique, l'entretien annuel constitue un rendez-vous crucial, au service de la performance collective. Stéphane SEIRACQ est consultant, coach et médiateur professionnel. Il assure le développement des PME,...
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