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7 articles sélectionnés

Emploi à domicile : comment bénéficier du crédit d'impôt ...

Emplois à domicile : crédit d'impôt et exonération de charges patronales

Emplois à domicile : crédit d'impôt et exonération de charges patronales

publié le03.12.10 mise à jour02.01.19

Code du travail Contrats et carrières Fiches pratiques du droit du travail

Tout particulier qui expose des dépenses pour des services à la personne rendus à son domicile (par exemple : employé de...

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Thèmes liés : credit impot aide a domicile jardinage / condition de travail d'aide a domicile / demande d'emploi aide a domicile / prestation d'assistance informatique et internet a domicile / demande d emploi aide a domicile

Un congé ou un mi-temps pour créer ou reprendre une start-up

Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d'une "jeune entreprise (...)

Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d'une "jeune entreprise innovante"

publié le18.09.15 mise à jour25.01.19

Congés et absences Fiches pratiques du droit du travail

Ouvert, sous certaines conditions, au salarié qui souhaite se consacrer à la création ou à la reprise d'une entreprise, ou...

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Thèmes liés : information periodique conseil d'entreprise / information comite d'entreprise conge sabbatique / conseiller creation d'entreprise emploi / information au comite d'entreprise / conseiller creation d'entreprise

Congé sabbatique : ce que dit le code du travail

Congés et absences Fiches pratiques du droit du travail

Le congé sabbatique permet aux salariés remplissant des conditions d'ancienneté et d'activité de suspendre leur contrat de travail afin de réaliser un projet personnel. La durée du congé est fixée par convention ou accord collectif d'entreprise (ou, à défaut, convention ou un accord de branche). A défaut de convention ou...

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Thèmes liés : information comite d'entreprise conge sabbatique / conseiller creation d'entreprise emploi / conseiller creation d'entreprise / conseil creation d entreprise / information periodique conseil d'entreprise

Conseil d'entreprise - Ministère du Travail

Conseil d'entreprise

publié le28.09.18

Un conseil d'entreprise peut être instauré par accord d'entreprise majoritaire ou par accord de branche étendu, à la place du comité social et économique (CSE). Dans ce cas, le conseil d'entreprise exerce l'ensemble des attributions du CSE et devient seul compétent pour négocier, conclure et réviser les accords d'entreprise ou...

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Thèmes liés : conseil d entreprise / conseil en organisation d entreprise / conseil de l'entreprise / conseil de l entreprise / conseil organisation entreprise

Le contrat unique d’insertion - travail-emploi.gouv.fr

Le contrat unique d'insertion - contrat d'accompagnement dans l'emploi (...)

Le contrat unique d'insertion - contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE)

publié le14.09.15 mise à jour28.06.18

Le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) est un contrat dans le secteur non marchand qui facilite, grâce à une aide financière pour l'employeur, l'accès durable à l'emploi des...

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Thèmes liés : contrat de conseil en gestion d'entreprise / conseil d'entreprise service public / conseil de l'entreprise / conseil de l entreprise / conseil en gestion et organisation d'entreprise

Bilan de compétences - travail-emploi.gouv.fr

Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences ?

Toute personne active, notamment :

les salariés du secteur privé,

les demandeurs d'emploi : la demande doit être faite auprès de...

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Thèmes liés : conseil de l'entreprise / conseil de l entreprise / conseil en organisation d entreprise / conseil en communication d'entreprise / conseil en communication d entreprise

Le Comité d'entreprise : attributions et fonctionnement ...

Dans les entreprises d'au moins 300 salariés, le comité d'entreprise se réunit au moins une fois par mois sur convocation de l'employeur ou de son représentant. Dans celles de moins

de 300 salariés, le comité se réunit au moins une fois tous les deux mois.

Le comité peut tenir une seconde réunion à la demande de la majorité de ses membres.

Lors de la première réunion qui suit...

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Thèmes liés : information obligatoire au comite d'entreprise / information au comite d'entreprise / consultant finance d'entreprise